Abu Dhabi Pension Fund
Ahmed Khallaf, CPA, currently serves as the Director of Investment Accounting & Back Office Department at Abu Dhabi Pension Fund since September 2021. Prior to this role, Ahmed held the position of Chief Investment Accounting at Kuwait Investment Authority from June 2015 to October 2020, managing accounting for one of the world's largest sovereign wealth funds. Ahmed also acted as the CFO and Head of Finance at Mawared United Investment Company between June 2011 and May 2015, overseeing investment operations across various economic sectors. Earlier experience includes positions as Senior Auditor at Ernst & Young from December 2008 to June 2011 and as an Auditor at KPMG from December 2005 to September 2008, where responsibilities involved assessing internal controls and business risks. Ahmed began a professional career in bookkeeping and audit in early 2005 after obtaining a Bachelor’s Degree in Accounting from Cairo University.
This person is not in any teams
Abu Dhabi Pension Fund
1 followers
جاء إنشاء صندوق أبوظبي للتقاعد في عام 2000، بموجب القانون رقم (2) لسنة 2000 بشأن معاشات و مكافآت التقاعد المدنية لإمارة أبوظبي بالاضافة الى المتقاعدين العسكريين . ثمرة لتطلعات حكومة أبوظبي للارتقاء بمستوى الحياة الاجتماعية للمواطنين وتأمين مستقبلهم من خلال توفير نظام تقاعدي شامل يقوم على إدارة الاشتراكات والمعاشات ونهاية الخدمة للمواطنين العاملين في القطاع الحكومي والخاص في الإمارة. تبدأ رحلة المتعامل بتسجيله في صندوق أبوظبي للتقاعد فور التحاقه بأول جهة عمل، ومن ثم يبدأ الصندوق باستقطاع نسبة من راتبه الشهري ومن ثم القيام باستثمارها وبناء أصول مستقبلية لتحقيق الاستدامة لنظام التقاعد ، وعند بلوغ المؤمن عليه لسن التقاعد يبدأ النظام بصرف معاش تقاعدي له بناء على نسبة يحددها القانون . وبعد وفاة المتقاعد لا تنقطع علاقتنا بأسرته، بل أن الصندوق يستمر في صرف المعاش التقاعدي للمستحقين من الورثة بما يضمن لهم دخل شهري ملائم بعد وفاة معيلهم. وضع صندوق أبوظبي للتقاعد خدمة المتعاملين كأحد الأولويات الاستراتيجية والتي يسعى لتحقيقها من خلال الاستمرار في تعزيز كفاءة الخدمات وقنوات تقديمها ونوعيتها والاستماع للمتعاملين للتعرف على احتياجاتهم وتسخير الممكنات المؤسسية من بيانات وأنظمة تقنية وموارد بشرية من أجل توفير خدمات تقاعدية وفق المعايير العالمية، و نجح الصندوق في التحول الرقمي الكلي لخدماته و في تحقيق المستهدف الحكومي في جودة تقديم الخدمات