COMLINE
Katrin J. Y. currently holds multiple leadership roles, including CEO and Chair of the AI Future Council at the Swiss Future Institute, where the focus is on creating an AI data-driven ecosystem for organizations. Additionally, Katrin is a Partner at the Global Digital Board Academy, aiming to enhance the diversity and technological proficiency of boards. As a Member of the Board for Comline and an Advisor for several organizations, including Talk.Swiss and LGT Private Banking's Women and Finance Committee, Katrin contributes valuable insights in AI, digital transformation, and finance. Educational achievements include an Executive Education Finance degree from the University of St.Gallen, a Master of Science in Economics from Université de Neuchâtel, and training as a Concert Pianist. Katrin is also recognized as a Young Global Leader at the St. Gallen Symposium.
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Die COMLINE SE steht für Wettbewerbsvorsprung mit IT-Innovationen. Diesem Anspruch, das Bestmögliche für unsere Kunden zu leisten, folgen täglich mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen mit fachlichem Know-how und persönlichem Engagement. Dabei legen wir großen Wert auf Fairness, Verlässlichkeit und Klarheit - unter unseren Kollegen sowie gegenüber unseren Kunden. An 10 Standorten bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und es werden mehr als 120 Mio. Euro Umsatz von einem kontinuierlichen Wachstum untermauert. Seit Juli 2018 ergänzt unser Tochterunternehmen, die conplement AG, unser Portfolio. Durch die conplement wird unsere Expertise und Schlagkraft in unseren Fokusthemen Business (digitale Kundenservices) und Applications (IoT- und Serviceplattformen) erweitert und gestärkt. 2018 wurden wir erstmalig als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands in der ITK Branche mit dem Gütesiegel „Great Place To Work“ ausgezeichnet. Dabei schätzen die Mitarbeiter an unserem Unternehmen besonders die Werte Fairness, Nachhaltigkeit, Kompetenz und Innovationsfreude. Auch die Zahlen sprechen für sich, denn mit einer Fluktuationsrate unter 6%, einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von über 7 Jahren und einer Gesundheitsquote von über 96% liegen wir weit über dem Durchschnitt.