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Tobias Dokas is a co-founder of multiple organizations committed to advancing social and environmental causes. Currently, Tobias co-leads the Planetary Justice Alliance™, focusing on a global network of over 900 law firms for justice initiatives, and The Great Southern Conglomerate, which advises eco-conscious ventures aligned with the United Nations Sustainable Development Goals. Additionally, Tobias contributes as a researcher for The Lifesaver Foundation™, targeting the health impacts of pollution, and co-founded The State of Our Seas | The No BS Newsletter™, which addresses critical ocean issues. Development roles include co-founding The Storydoers™, enhancing brand strategies, and Bodyshield™, innovating therapeutic technology for chronic diseases. Tobias's analytical expertise supports data-driven initiatives in the fashion industry through The Cassette Society® and Great Expectations®. With a foundation in business and innovative design, Tobias's projects span various sectors, driven by a commitment to creating sustainable solutions for present and future generations.
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Individuell, flexibel, bunt – das sind wir als congstar und macht uns zu einem der besten Arbeitgeber in Deutschland, in der Region und im Bereich ICT. Wir sind ein 200 Mitarbeiter starkes Unternehmen der Deutschen Telekom AG mit Sitz mitten in Köln und einer der führenden Mobilfunkanbieter in Deutschland. Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Start up-Atmosphäre mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken. Das heißt konkret: Dank kurzer Wege, flacher Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum kommst du eigenverantwortlich zu schnellen Ergebnissen und begeisterst unsere Kunden. Daneben genießt du Jobsicherheit, ein faires Gehalt und viele Möglichkeiten für deine weitere Entwicklung bei congstar und darüber hinaus. Wir zeichnen uns durch ein kollegiales Umfeld aus. Wir sind dynamische, begeisterte Kollegen, die Agilität und Digitalisierung leben, vorantreiben und viel Spaß am und im Job haben. Hier ist es erlaubt und sogar gewünscht, Dinge zu hinterfragen und so unsere Prozesse, Produkte und congstar als Unternehmen aktiv mitzugestalten. In unseren Ausschreibungen suchen wir daher auch kontinuierlich Technologie-affine und kluge Köpfe, die offen für Neues sind und Lust darauf haben congstar mit innovativen, kreativen Perspektiven und Ansätzen mitzugestalten.