TK

Tamara Kuschel

Programma Coördinator Tijdelijk Wonen at De Regenboog Groep

Tamara Kuschel is an experienced program and project coordinator currently serving as the Programma Coördinator Tijdelijk Wonen and Project Coördinator Onder de Pannen Amstelland at De Regenboog Groep since January 2021. Prior to this role, Tamara worked as a Project Coordinator for Voor Elkaar In Zuid at Dynamo from October 2018 to January 2021. Tamara also held positions at Stichting PBAZO from February 2014 to January 2021 as Programming & Production for No Limit, and owned Zijweer, a one-woman production and organization company focused on music, culture, and politics from July 2009 to January 2020. Additional experience includes roles in artist production at Metro 54 2011, booking at Earth Beat, and artist management at Stroom Management from 2007 to July 2009. Tamara holds a degree from Utrecht University, completed between 1996 and 2003.

Location

Amsterdam, Netherlands

Links


Org chart

No direct reports

Teams

This person is not in any teams


Offices


De Regenboog Groep

Onze ambitie voor Amsterdam is helder: we leveren een bijdrage aan een mooiere stad. Het gaat goed met Amsterdam en daarom is het des te pijnlijker dat een grote groep mensen de boot mist. Die groep bereiken wij. Of je nu op straat leeft, de deur nooit uitkomt of diep in de schulden thuis zit; De Regenboog Groep biedt mensen kansen. Dagelijks gaan honderden vrijwilligers voor De Regenboog Groep aan de slag. Aardige Amsterdammers noemen we ze, stadgenoten die omkijken naar een ander. We doen dit vanuit de overtuiging dat ieder mens de moeite waard is. De Regenboog Groep zorgt vanuit de inloophuizen voor opvang, hulpverlening, zinvolle dagbesteding en werk. Met behulp van buddy's en maatjes ondersteunen wij een actieve deelname aan de samenleving. Gezamenlijk werken wij er aan om mensen in staat te stellen zelf vorm en inhoud te geven aan hun bestaan. Wij vinden dat iedereen recht heeft op een menswaardig leven en mee mag doen in de samenleving. Als mensen onder elkaar.


Employees

51-200

Links