Finsolutia
Madrid, Spain
En Finsolutia creemos que la clave del éxito está en contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Por esta razón, estamos reforzando nuestro equipo en Madrid con un/a Responsable de Planificación y Procesos en Real Estate que se encargará de analizar, proponer, implantar y reportar propuestas, tanto internamente, como hacia a nuestros partners, con el fin de garantizar el mejor servicio.
Por ello, esperamos contar con tu participación para seguir fortaleciendo nuestro equipo y ofrecerte una oportunidad de desarrollo profesional en un grupo que apuesta por el mejor talento.
Trabajarás de primera mano con la dirección en la definición de necesidades de reporte y cuadros de mando, tanto para seguimiento a alto nivel del equipo comercial, como de otros segmentos necesarios para la consecución del objetivo comercial.
Te encargarás del seguimiento de diferentes KPIs, controles y/o procesos que garanticen una excelente calidad del dato, así como el cumplimiento de los protocolos establecidos.
Realizarás propuestas y seguimientos de diferentes campañas que ayuden/impulsen el cumplimiento del objetivo comercial.
Tendrás especial foco en el proceso de conversión tras subasta hipotecaria.
Reportarás informes situacionales a cliente si fuera necesario.
Sería ideal que tuvieras al menos 5 años de experiencia en Real Estate, proveniente de carteras de NPLs y con experiencia en CDRs valorado.
Buscamos a una persona con experiencia en implantación de proyectos, desde el trato inicial con clientes (internos o externos), la toma de requerimientos y definición de plazos, hasta el diseño y su posterior implantación.
Este rol requiere de excelentes habilidades analíticas, de planificación y organización de tareas y capacidad para trabajar de manera autónoma.
Será imprescindible tener conocimientos avanzados de MS Excel (fórmulas, tablas dinámicas, macros): Será necesario interpretar, trabajar y extraer información relevante de bases de datos.
Trabajarás en un entorno transversal, por lo que deberás ser un Team Player con facilidad para interactuar con múltiples stakeholders (internos y externos).
Valoraremos positivamente los conocimientos en saneamiento jurídico (registral y posesorio).
Valoraremos la Formación Universitaria en Economía, Finanzas, Administración de Empresas, Derecho, Arquitectura o Ingenierías.
Necesitarás un nivel alto de Inglés, ya que estarás en contacto con clientes internacionales.
Elevado sentido de responsabilidad.
Excelentes habilidades de comunicación y de escucha.
Alta capacidad de organización, planificación y atención al detalle.
Formar parte de una compañía dinámica y en constante crecimiento.
Estar en un excelente ambiente de trabajo que favorecerá tu desarrollo profesional.
Tendrás una remuneración competitiva y flexible.
Flexibilidad horaria para entrar y salir.
Tendrás un paquete de beneficios sociales.
#LI-OnSite
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Finsolutia
Finsolutia is a leading technology-driven credit and real estate platform in Iberia, offering independent Loan and Real Estate management services through innovative business processes and disruptive proprietary technology. It was the first to have been rated successfully by Standard & Poor´s (S&P) for 11 consecutive years in Spain and Portugal. With offices in Madrid, Lisbon and Oporto, the company currently employs 300+ highly qualified and experienced professionals. Finsolutia, a Pollen Street Capital company, has a team of experienced professionals, working on a wide range of services and asset classes, delivering a clear proposition of value for money. It offers management services for credit and real estate assets, including among others: Investment Advisory, Master Servicing, Primary Servicing, Special Servicing, Loan Origination, REO Management, Backup Servicing and Commercial Real Estate services. In Finsolutia, people are our most valuable asset. For this reason we are constantly working on the definition of benefit plans that guarantee the balance between family and professional life and that promote the health of our employees (schedule flexibility, free breakfast, ongoing training, career plans, birthday day off, leisure events, teambuildings, protocols with different gyms and physiotherapy center). We also promote equality among all people and we assure equal employment opportunity. In the recruitment and selection process there is no discrimination based on gender, race or religion. To find out more about us visit our website www.finsolutia.com