Griesser
Jolanda Bruhin is an experienced executive assistant with a strong background in supporting senior management across various industries. Currently serving as the Executive Assistant to the CEO and Head of the Management Office at Griesser AG since February 2021, Jolanda previously held similar roles at Hug Engineering AG and DPD (Schweiz) AG, where responsibilities included assisting CEOs and other high-level executives. Additional experience includes positions at ISS Facility Services AG, Berlitz, and Park Hotel Winterthur AG. Jolanda has pursued extensive education in health promotion, holistic nutrition, and business management, highlighting a commitment to professional development with qualifications from various institutions, including the Fernfachhochschule Schweiz and HSO Kaderschule Zürich.
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Griesser
Griessers Erfolgsgeschichte beginnt 1882: Mit dem Kauf einer Mühlebauwerkstatt in Aadorf (TG) und der Gründung einer Rollladenfabrik legt Anton Griesser als Pionier den Grundstein für das Unternehmen. Diesem Standort bis heute verbunden, nutzt Griesser ihre ganze Erfahrung für die Herstellung innovativer und hochwertiger Sonnenschutzprodukte. Von konventionellen Fensterläden über Rollläden und Lamellenstoren bis hin zu Markisen: Griesser gehört heute in Europa zu den führenden Unternehmen für hochstehenden und ästhetischen Sonnenschutz an Fenstern und auf Terrassen. Täglich sorgen in der Griesser Gruppe rund 1600 Mitarbeitende mit grossem Engagement und Begeisterung dafür, dass die Kundschaft den Komfort von erstklassigen Sonnenschutzlösungen geniesst. Ihre vielfältigen Produkte fertigt Griesser in eigenen Werken am Hauptsitz in Aadorf sowie in Frankreich (Carros und Wolschwiller) und in Österreich (Nenzing). In der Schweiz ist das Unternehmen zudem dank zwölf Centern nahe bei den Kunden. International vertreibt Griesser ihre Produkte in mehr als 20 Ländern. Nachhaltigkeit ist in Griessers Genen verankert. Auf ökonomischer Ebene zeigen das die konstanten Eigentümerverhältnisse. Seit vier Generationen ist Griesser ein familiengeführtes Unternehmen. Im Sozialen äussert sich die nachhaltige Unternehmenspolitik nicht nur im respekt- und verantwortungsvollen Umgang über alle Hierarchiestufen hinweg. Griesser fördert ihre Mitarbeitenden auch aktiv durch Kurse und Beratungen. Auf ökologischer Ebene hat sich Griesser das Ziel gesetzt, bis 2050 ein komplett klimaneutrales Unternehmen zu sein. Eine Massnahme zur Erreichung dieses Ziels ist die Umstellung der 400 Fahrzeuge grossen Unternehmensflotte bis 2030 auf alternative Antriebe, wie Elektro. Bis 2035 werden alle Produktionsstandorte klimaneutral sein. Diese Ziele und Massnahmen zeigen den Pioniergeist, der bei Griesser seit mittlerweile mehr als 140 Jahren gelebt wird.