GROUPE ACOMA
Harry Orlay, CISA, CISM, currently serves as Directeur des Systèmes d'Information at GROUPE ACOMA since January 2025. Prior to this role, Harry held the position of Responsable SI at Groupe CAIALI from November 2022 to January 2025 and at RTE Réseau de Transport d'Electricité from January 2017 to October 2022. From January 2015 to December 2016, Harry worked as Responsable SI / RSSI at Bolloré and served as Architecte Infrastructure et Sécurité at Groupe BPCE from July 2011 to December 2014. Earlier experience includes roles as Ingénieur Système at Eni (July 2009 - May 2011) and Ingenieur Système / Avant-Vente at 10A Consulting (June 2008 - June 2009). Harry Orlay holds a Master's degree in Informatique from SUPINFO, completed between 2006 and 2009.
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GROUPE ACOMA
Le groupe industriel ACOMA, né il y a 40 ans en Martinique, est un pilier de l’industrie de l’acier dans les 6 territoires où il étend ses racines. L’expertise et la passion de ses collaborateur.ice.s irriguent un réseau dynamique de 12 filiales à travers le monde dont les activités vont de la fabrication de tôles à la conception d’armatures pour béton répondant aux standards de qualité les plus élevés. Ses enseignes TOP, BIOMETAL, TREFIMA, SPO, ARTEFACE, SIA, EMPA évoluent en synergie et en complémentarité pour répondre de manière optimale aux besoins d’une clientèle variée et exigeante. Quelle que soit la région d’implantation ou l’activité, la force du réseau Acoma réside dans la confiance que lui accordent ses client.e.s et la passion avec laquelle ses collaborateur.ice.s répondent à leurs demandes. La culture du groupe s’épanouit donc autour d’un cœur de valeurs centrées sur l’humain car il se veut fer de lance de son secteur d’activité, aussi bien en matière de Satisfaction client que de Qualité de Vie au travail : · L’engagement : Acoma s’engage à offrir à ses filiales les outils pour garantir aux collaborateur.ice.s des conditions de travail exemplaires afin de permettre non seulement leur épanouissement professionnel mais aussi, d’assurer aux client.e.s des conditions d’accueil et de suivi optimales. · L’esprit d’ouverture : Acoma valorise chez ses 350 collaborateur.ice.s une curiosité pour les méthodes innovantes, une ouverture sur les environnements des régions d’implantation du groupe, mais aussi une certaine agilité permettant de répondre à toutes les contraintes d’un secteur aussi exigeant que le BTP. · Le respect : Acoma prône dans toutes ses filiales des valeurs de bienveillance et de respect, indispensables au bien-être et au bien-vivre ensemble en contexte professionnel ainsi qu’à la construction d’une relation client fondée sur la confiance. Et si vous nous rejoigniez ? Au sein du groupe ACOMA, de nombreux challenges vous attendent !