GROUPE ACOMA
Klervi Guiziou is an experienced management control professional with a background in finance and sales departments across multiple companies. Currently serving as a junior management controller at BIOMETAL HOLDING since September 2018, Klervi is responsible for monthly reports including P&L and sales analysis. Previous roles include management control assistant positions at Constellium and Narbonne Accessoires, focusing on monthly closures, sales forecasting, and stock management. Klervi also contributed to financial management at Fonderie de Bretagne (Renault) and gained early experience as an accountant assistant. Educationally, Klervi holds a Master's degree in Management sciences with a focus on information systems and management control from IAE de Bretagne Occidentale. Proficient in ERP systems such as Sage X3 and SAP, Klervi demonstrates a solid foundation in management control practices.
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GROUPE ACOMA
Le groupe industriel ACOMA, né il y a 40 ans en Martinique, est un pilier de l’industrie de l’acier dans les 6 territoires où il étend ses racines. L’expertise et la passion de ses collaborateur.ice.s irriguent un réseau dynamique de 12 filiales à travers le monde dont les activités vont de la fabrication de tôles à la conception d’armatures pour béton répondant aux standards de qualité les plus élevés. Ses enseignes TOP, BIOMETAL, TREFIMA, SPO, ARTEFACE, SIA, EMPA évoluent en synergie et en complémentarité pour répondre de manière optimale aux besoins d’une clientèle variée et exigeante. Quelle que soit la région d’implantation ou l’activité, la force du réseau Acoma réside dans la confiance que lui accordent ses client.e.s et la passion avec laquelle ses collaborateur.ice.s répondent à leurs demandes. La culture du groupe s’épanouit donc autour d’un cœur de valeurs centrées sur l’humain car il se veut fer de lance de son secteur d’activité, aussi bien en matière de Satisfaction client que de Qualité de Vie au travail : · L’engagement : Acoma s’engage à offrir à ses filiales les outils pour garantir aux collaborateur.ice.s des conditions de travail exemplaires afin de permettre non seulement leur épanouissement professionnel mais aussi, d’assurer aux client.e.s des conditions d’accueil et de suivi optimales. · L’esprit d’ouverture : Acoma valorise chez ses 350 collaborateur.ice.s une curiosité pour les méthodes innovantes, une ouverture sur les environnements des régions d’implantation du groupe, mais aussi une certaine agilité permettant de répondre à toutes les contraintes d’un secteur aussi exigeant que le BTP. · Le respect : Acoma prône dans toutes ses filiales des valeurs de bienveillance et de respect, indispensables au bien-être et au bien-vivre ensemble en contexte professionnel ainsi qu’à la construction d’une relation client fondée sur la confiance. Et si vous nous rejoigniez ? Au sein du groupe ACOMA, de nombreux challenges vous attendent !