Johan Andersson

Affärsområdeschef at INVID Gruppen

Johan Andersson is an experienced leader in the IT sector, currently serving as Affärsområdeschef at INVID Gruppen since April 2019, managing approximately 50 employees across four teams with a revenue of around 110 million SEK. Prior to this role, Johan held positions such as Sales Team Manager at dizparc and Business Developer/Team Leader at Atea Sverige AB. Johan's career began as an IT consultant at EkonomiData AB, progressing through various leadership roles including CEO at NetTech and Computer Technology AB. Johan holds a degree in Dataingenjör from Högskolan i Jönköping and has completed several advanced programs in leadership and organizational development.

Location

Jönköping, Sweden

Links

Previous companies


Org chart


Teams

This person is not in any teams


Offices

This person is not in any offices


INVID Gruppen

INVID är en proaktiv IT-partner och rådgivare som förenklar och förbättrar. Med vår erfarenhet och kompetens får du en bekvämare vardag och lösningar som stödjer och utvecklar din affär. Som partner är vi engagerade och vi hör av oss med jämna mellanrum för att säkerställa att allt fungerar som det ska. Skulle något krångla, finns vi nära och är snabbt på plats när det behövs. Vårt partnerskap bygger på närhet, lyhördhet och transparens. Vi har alltid ögonen på omvärlden för att tillsammans och proaktivt hitta nya lösningar som förenklar din vardag och stärker din utveckling. Vi erbjuder ett stort antal tjänster som är skapade för att passa företag och organisationer med höga krav när det gäller hög effektivitet, säkerhet och kvalitet. De aktuell tjänsterna är indelade i följande tre fokusområden; - Bekymmersfri IT - IT- och Informationssäkerhet - Smarta processer Vi omsätter ca 270 M SEK och är drygt 110 medarbetare, och du hittar oss på följande orter i bokstavsordning: - Anderstorp - Göteborg - Jönköping - Stockholm - Tranås - Vetlanda - Värnamo - Västervik Känn dig hjärtligt välkommen att läsa mer på www.invid.se.


Industries

Employees

51-200

Links