Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Denise Reck is an accomplished HR professional with extensive experience in recruitment and communications. Currently serving as an HR-Assistant and Recruitment Marketing Manager at Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. since May 2019, Denise has previously worked as a Human Resources Recruiter at EJF gemeinnützige AG, where the focus was on streamlining hiring processes for a large social welfare organization. Additional roles include Communications and Staffing Manager at PCS Berlin GmbH, Business Development & Communications at NutCart, Research Analyst at the Menstrual Health Hub, and Team Coordinator at SEEK Development. Denise’s background encompasses project assistance at WASH United, outreach and communications consulting, and providing language support at CrowdFlower. Academic qualifications include a Master of Arts in Women and Gender Studies from San Francisco State University and a Bachelor’s Degree in Language and Communication, Gender from Philipps University Marburg.
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Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
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Wir suchen: Wir suchen Mitarbeiter/innen für unsere Bereiche Pflege, Rettung, Bildung und Erziehung sowie unsere zahlreichen Aufgaben in der Verwaltung (Vertrieb, Marketing, Fundraising, Personal, IT usw.). Diese Aufgaben strecken sich bundesweit zum Beispiel von unseren Einrichtungen über unsere Ortsverbände, Regionalverbände bis hin zu Landesverbänden und die Bundesgeschäftsstelle in Berlin. Wir sind: Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen bundesweit u.a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Mit knapp 30.000 hauptamtlichen Mitarbeitenden und über 46.000 ehrenamtlichen Aktiven ist die Johanniter-Unfall-Hilfe eine der größten Hilfsorganisationen Europas. Wir bieten: Arbeiten bei den Johannitern ist nicht nur sinnstiftend, sondern auch lohnenswert. Als großer und traditionsreicher Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitenden Sicherheit und Stabilität, hervorragende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Bezahlung durch unser eigenes Tarifwerk. Über dieses stellen wir eine faire und angemessene Vergütung und gute Sozialleistungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sicher. Mit Erfolg: Im Branchen-Tarifvergleich der Fachzeitschrift „Wohlfahrt intern“ belegen wir regelmäßig die Spitzenplätze. Sie haben daher den attraktivste Tarif der Sozialwirtschaft. Unsere Mitarbeitenden in der ambulanten Pflege, im Rettungsdienst oder auch in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben einen sehr anstrengenden, oft auch harten Beruf. Doch es ist die gemeinsame Freude an der Sache, die unsere Kultur bei den Johannitern prägt. Wir sind ein starkes Team, in dem echter Zusammenhalt und ein gutes Miteinander zählen – in guten wie in schweren Momenten. Weitere Informationen über uns, zu Stellenangeboten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de. Impressum: https://bit.ly/335afrm