JK

Jelmer Karper

Information Security Consultant at Legian

Jelmer Karper is an experienced Information Security professional with a robust background in security consulting and project management. Currently serving as an Information Security Officer at De Haagse Hogeschool and a Project Information Security Officer for the Gemeente Den Haag, Jelmer has a track record of executing security assessments, advising on compliance frameworks, and developing security policies across multiple organizations. Previous roles include Information Security Advisor at Vattenfall, where Jelmer managed ISO27001 compliance projects, and various consultancy positions at Sogeti, focusing on security improvement initiatives and NEN-7510 implementations. Jelmer holds a Bachelor of Public Management with a specialization in Integrale Veiligheidskunde from De Haagse Hogeschool.

Location

Rijswijk, Netherlands

Links

Previous companies


Org chart

No direct reports

Teams

This person is not in any teams


Offices


Legian

Legian is een onafhankelijke ICT-kennispartner met meer dan 25 jaar ervaring en een bewezen staat van dienst bij meer dan 400 grootzakelijke klanten op het gebied van Infrastructure, Cybersecurity, Cloud en Business & IT Alignment. Door de snelle digitale ontwikkelingen nemen mogelijkheden toe, maar dit brengt ook uitdagingen met zich mee zoals toenemende complexiteit, afhankelijkheid en kwetsbaarheid. Om deze uitdagingen het hoofd te bieden, ondersteunen wij organisaties bij het eenvoudig en beheersbaar houden van complexe ICT-vraagstukken. Omdat het in de digitale wereld om mensenwerk draait, doen wij dit met meer dan 150 unieke en gedreven professionals. Ook wel bekend als Legends. Elke Legend heeft zijn of haar eigen specialisme, gekenmerkt door diepgaande vakkennis, ervaring en innovatieve ideeën. Door te doen waar onze mensen goed in zijn, stellen wij organisaties in staat zich te richten op waar zij goed in zijn en zo hun ambities waar te maken. Dat is Legian. Dat is Mastering ICT Complexity.


Industries

Employees

51-200

Links