Lensing Media
Anne-Mareike Henning serves as the Chief People Officer at Lensing Media since October 2019, overseeing strategic and disciplinary personnel management, employee and leadership development, and various HR functions including candidate experience, onboarding, and employer branding. In addition, Anne-Mareike has taken roles such as Head of Academy and Recruiting/Employer Branding at the International School of Management, Germany, contributing to academic and recruitment efforts since January 2023, and has previously worked in HR roles at REMONDIS-Gruppe, dormakaba, and M+S Silicon GmbH & Co. KG. Academic credentials include a Systemic Coach and Change Manager certification from INeKO at the University of Cologne, alongside a Master of Science in Corporate Management and a Bachelor of Science in Business and Management Studies from the University of Europe for Applied Sciences. Further educational achievements include a semester at the University of the Sunshine Coast and the acquisition of training qualification from IHK Dortmund.
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Mit dem Medienhaus Bauer, dem Verlag Rubens und temmingmedia hat Lensing Media starke Partner. In den vier Verlagen arbeiten etwa 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, die Menschen in der Region zu vernetzen. Tageszeitungen, Reichweitenportale, Digital-Agenturen, Druckerei – als digital agierende Medienunternehmen sind die vier Häuser vielseitig aufgestellt. Digitalisierung verstehen die „rumbles“ als Chance für Produktinnovationen und Wachstum im Sinne ihrer Kundinnen und Kunden. Unser Portfolio ist so vielfältig wie unsere ca. 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Lensing Media informiert, unterhält und vernetzt die Menschen in der Region. Lokales ist aus Tradition unsere Leidenschaft: Die Ruhr Nachrichten, Dorstener Zeitung, Halterner Zeitung und Münsterland Zeitung gibt es längst nicht nur auf Papier, sondern auch digital – und damit jederzeit und überall. Anzeigenblätter wie die Stadtanzeiger und Reichenweitenportale wie RUHR24 sowie der Sender Radio 91.2 in Dortmund gehören ebenso in das vielfältige Portfolio. Für mehr Informationen zu unserem Markenportfolio gibt es in unserer Bildergalerie eine Übersicht ("Unsere Markenwand"). Explore your talents! Wir möchten die einzigartigen Talente und Fähigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entdecken, fördern und weiterentwickeln. Jeder Einzelne soll die Möglichkeit haben, seine Stärken voll auszuleben und sein volles Potential zu entfalten. Wir glauben fest daran, dass die gezielte Förderung dieser individuellen Talente nicht nur unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zugutekommt, sondern auch zu einem erfolgreichen und dynamischen Arbeitsumfeld beiträgt. Weitere Informationen findest du auf unserer Webseite: https://exploreyourtalents.de