Lidl España
Carlos González-Vilardell is an accomplished executive with extensive experience in the retail sector, particularly with Lidl across Europe. Serving as Chief Commercial Officer and Executive Board Member for Lidl España from October 2015 to December 2021, Carlos led various aspects of commercial strategy, category management, and customer insights. Additionally, roles at Lidl include Senior Director of Customer Marketing and Promotions and Senior Director of Corporate Affairs and Digital Strategy, focusing on omnichannel strategies and eCommerce. From January 2022 to December 2023, Carlos held similar executive leadership positions in Lidl Ireland. Carlos's career began in Lidl Digital, where leadership in e-grocery services and development programs showcased a commitment to digital transformation. Educational qualifications include a PDD from IESE Business School and a digital diploma from ISDI.
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Somos como somos. Desde nuestras oficinas, pasando por las tiendas y hasta en nuestros centros logísticos, cada día está lleno de sorpresas. Nos encanta que nuestrxs clientxs encuentren lo que buscan y no podemos evitar que se nos escape una sonrisita cuando se sorprenden con nuestros nuevos productos. Cuidamos de esos pequeños detalles que marcan la diferencia, porque nuestrxs empleadxs no solo hacen que seamos una empresa en pleno crecimiento, hacen que marquemos la diferencia tanto en nuestro sector, como en los demás. Y es que ser como somos hace que nuestro trabajo no sea lo mismo cada día, pero ¿tú quieres lo mismo cada día? En Lidl España somos un gran equipo, dinámico y muy competitivo, que buscamos constantemente la mejora continua para conseguir a diario la satisfacción de nuestrxs clientxs. Entramos en el mercado español en el año 1994 cambiando la experiencia de la compra, ofreciendo productos de calidad superior a los precios más competitivos. Hoy en España tenemos más de 670 tiendas y 14 plataformas logísticas y seguimos creciendo. Nuestrxs más de 19.000 empleadxs son nuestro mayor activo y la clave de nuestro éxito debido a su compromiso y su dedicación. Si tienes interés en unirte a nuestro gran equipo, consulta nuestras oportunidades profesionales en: empleo.lidl.es #teamlidl Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones. Si quieres consultar nuestra política de privacidad de datos, entra en este enlace: https://bit.ly/2N8x5Y1