LongPing High-Tech
Alejandro George is a seasoned Talent Acquisition Coordinator at LongPing High-Tech, managing a team of six recruiters and overseeing the recruitment for various divisions. Notable achievements include doubling the workforce with over 950 hires within a year, reducing time to fill by 20%, and implementing new university partnerships to enhance employer branding. Prior experience includes significant roles at Nestlé, where Alejandro served as a Compensation & Benefits Specialist, Talent Acquisition Specialist, and HR Business Partner, actively involving in salary reviews and employee development strategies. Earlier career stages involved recruitment roles at Inditex and Kingsley Gate Partners, alongside a foundation in Compensation & Benefits consulting at Conestructuras. Alejandro holds a Bachelor's degree in Human Resources Management from UCAB - Universidad Católica Andrés Bello.
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LongPing High-Tech
Fundada na China, a LongPing High-Tech traz em seu nome a inspiração e o legado de seu conterrâneo Yuan LongPing, histórico pesquisador sobre a genética das plantas e pai do arroz híbrido. Como parte do Grupo CITIC, o maior conglomerado econômico da China, e presente em 8 países, a LongPing High-Tech chegou ao Brasil em 2017. E, hoje, é a partir daqui que buscamos a liderança no segmento de híbridos de milho e sorgo, com investimentos constantes em Pesquisa & Desenvolvimento, inovações e tecnologias. O portfólio de híbridos de milho e sorgo da LongPing High-Tech está em constante aprimoramento, e se expressa em três marcas: Morgan, Forseed e Tevo. Em todas elas, o produtor encontra materiais que oferecem alta estabilidade, adaptabilidade e potencial produtivo, além das mais avançadas biotecnologias do mercado: VIP3, PowerCore e PowerCore Ultra. Além disso, em breve teremos nossa própria tecnologia.