Megamedia
Melissa Sola Cisternas is an experienced professional in organizational development and talent management, currently serving as the Encargada de Desarrollo Organizacional at Megamedia since March 2017. Prior to this role, Melissa worked at Grupo Copesa from August 2012 to March 2017, initially as an Analista senior de capacitación y desarrollo and later as Coordinadora de Capacitación y Desarrollo Organizacional, where responsibilities included designing and implementing strategies for organizational development across various media outlets. Earlier experience includes positions at Telepizza Chile, where Melissa coordinated training and recruitment efforts, and at Tabacalera Apolo Chile S.A. as a consultant focused on development strategies. Melissa holds a Diplomado en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional from Pontificia Universidad Católica de Chile and a degree in Psychology from Universidad Santo Tomás.
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Megamedia
Megamedia es el principal holding de medios multiplataforma de Chile, que reúne diferentes plataformas: 3 canales de televisión: Mega, Mega Plus, ETC TV; 5 radios: Radio Carolina, Radio Infinita, Radio Romántica, Radio Disney, Radio Tiempo, 8 sitios web, y una distribuidora internacional de contenidos: MEGA GLOBAL ENTERTAINTMENT (MGE). Además, en mayo del 2016, Discovery Communications compra el 27,5% de las acciones del canal, como parte de un importante acuerdo para potenciar su internacionalización. Somos una gran comunidad que está cambiando la industria de los medios y los contenidos, con el propósito de tener un rol e impacto significativo en el ánimo de nuestra sociedad, imprimiendo optimismo, en cada persona, en cualquier momento y lugar, para construir un futuro mejor para cada uno. Estamos desarrollando medios, contenidos y plataformas para conectar de manera poderosa y significativa con las audiencias. Una forma nueva, más efectiva y eficiente de llegar con los mensajes y contenidos a las audiencias específicas, en los momentos adecuados, generando experiencias valiosas. Somos más entretención, información, conversación y participación, de la manera en que la gente prefiere.