MGEN
Halim YAHIA is currently the Pega CoE Lead System Architect at GROUPAMA - G2S and Principal Expert, CoE Lead Architect at MGEN. Previously, Halim worked at Sopra Steria as Deputy Head of Pega CoE and Lead Architect. With a background in data analysis, artificial intelligence, and cognitive sciences, Halim's expertise lies in leading architecture and design projects, focusing on customer engagement, digitization, and leveraging Pega Solutions to meet business expectations. Throughout various projects, Halim has demonstrated a strong ability to drive efficient customer relationships and implement high-quality tools, with a particular emphasis on cloud technology.
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Cyril, Diane, Farah, Amir, Béa… Depuis 1946, MGEN s’engage aux côtés de tous ceux qui s’engagent dans l’intérêt des autres. Avec 4,2 millions de personnes protégées, 10 000 collaborateurs et 3 500 militants, MGEN est la première mutuelle des agents du service public. Son modèle unique en France lui permet de gérer à la fois assurance maladie, complémentaire santé et prévoyance, qu’il s’agisse de contrats individuels ou collectifs. Elle met à la disposition de tous 1 700 structures de soin et d’accompagnement mutualistes qu’elle cogère et cofinance partout en France, dont 62 appartiennent à MGEN. Une politique de recrutement active Un bon recrutement est plus qu’un choix, c’est une adoption mutuelle. C'est pourquoi MGEN donne l’initiative à chaque candidat. Avec plus de 330 métiers autour de la protection sociale, du soin, de l’accompagnement et des fonctions support, MGEN s’affirme en employeur responsable et entend développer et favoriser la diversité et la complémentarité des profils qui font d’elle une entreprise unique. La mutuelle offre l’opportunité de vous réaliser personnellement comme professionnellement, sans renoncer à vos convictions. Sa dynamique actuelle de transformation vous mettra au cœur de l’innovation et des grands enjeux de notre temps.