MGEN
Morgan Bourdier has a wealth of experience in communication, marketing, and branding across various industries such as real estate, finance, luxury, hospitality, and urban development. Currently holding the title of Responsable pôle communication interne, marque employeur et engagement at MGEN, Morgan also has a background as a consultant in marketing and communication, specializing in territorial and urban projects. With a strong foundation in client management and project leadership, Morgan has contributed significantly to the success of companies like Immove, Sciences Po Executive Education, and Surfaces Consulting. Additionally, Morgan's educational background includes studies at Ecole Du Louvre and Ecole EAC, culminating in a Diplôme EAC in Communication.
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Cyril, Diane, Farah, Amir, Béa… Depuis 1946, MGEN s’engage aux côtés de tous ceux qui s’engagent dans l’intérêt des autres. Avec 4,2 millions de personnes protégées, 10 000 collaborateurs et 3 500 militants, MGEN est la première mutuelle des agents du service public. Son modèle unique en France lui permet de gérer à la fois assurance maladie, complémentaire santé et prévoyance, qu’il s’agisse de contrats individuels ou collectifs. Elle met à la disposition de tous 1 700 structures de soin et d’accompagnement mutualistes qu’elle cogère et cofinance partout en France, dont 62 appartiennent à MGEN. Une politique de recrutement active Un bon recrutement est plus qu’un choix, c’est une adoption mutuelle. C'est pourquoi MGEN donne l’initiative à chaque candidat. Avec plus de 330 métiers autour de la protection sociale, du soin, de l’accompagnement et des fonctions support, MGEN s’affirme en employeur responsable et entend développer et favoriser la diversité et la complémentarité des profils qui font d’elle une entreprise unique. La mutuelle offre l’opportunité de vous réaliser personnellement comme professionnellement, sans renoncer à vos convictions. Sa dynamique actuelle de transformation vous mettra au cœur de l’innovation et des grands enjeux de notre temps.