Monoprix
Philippe PIRON is an experienced HR professional currently serving as DRH Groupe at Monoprix since June 2022 and is a member of the Executive Committee. Previously, Philippe held the position of DRH at Fnac Darty from June 2019 to June 2022, overseeing recruitment for 14,000 employees across 500 stores. Prior to this, Philippe spent over a decade at Fnac in various HR roles, culminating in DRH France Exploitation, where responsibilities included managing HR policies for 6,000 employees across multiple legal entities and stores. Philippe's earlier experience includes regional directorship positions at FNAC and Boulanger, managing significant sales volumes and large teams, alongside a foundational role in radio broadcasting at Europe 2. Philippe holds a Master 2 (M2) degree in Marketing & Distribution from the University of Lille 1 Sciences and Technology.
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Faire que chaque jour soit différent, étonnant, prometteur… C’est tout l’esprit du groupe Monoprix. Commerçant de centre-ville depuis 80 ans, Monoprix propose chaque jour une offre innovante et variée de produits et services partageant le même objectif : rendre le beau et le bon accessibles à tous. Avec 21 000 collaborateurs et plus de 500 magasins présents dans plus de 200 villes en France, Monoprix participe activement à l’essor économique et à la vitalité des centres-villes. A travers ses 6 enseignes dynamiques et innovantes, Monoprix a l’ambition de contribuer à la dynamique des centres-villes et de s’impliquer durablement dans la vie locale. Filiale du groupe Casino, Monoprix recrute plus de 3 000 collaborateurs chaque année pour des postes en magasin et au siège. Monoprix donne la possibilité d’évoluer dans un contexte dynamique et humain. En mettant la diversité et l’égalité des chances au premier plan de sa politique de recrutement, Monoprix s’engage à maximiser son processus de recrutement par simulation, développer la formation et la promotion interne.