NNCZ
Maurice Darwinkel is an experienced healthcare management professional currently serving as Directeur Zorg & Bedrijfsvoering at NNCZ since December 2023, overseeing finance, ICT, real estate, facilities, technical services, and other supportive functions. Previously, Maurice held the position of Manager Expertisecentrum a.i. at Stichting De Trans, focusing on the operational management of behavioral, medical, and paramedical services. As a Rayonmanager at Icare Verpleging & Verzorging from May 2018 to September 2023, Maurice managed multiple teams across regions, delivering comprehensive results. Earlier roles include Projectleider Integraal Capaciteitsmanagement and Datamanager Intensive Care Units at Treant Zorggroep, as well as experience as a Klinisch instructeur with Nederlandse Reanimatieraad. Maurice is pursuing an MBA/MSc. in Executive Master Business Administration in Health at the University of Groningen and has completed various advanced programs related to healthcare management and quality improvement.
This person is not in any teams
This person is not in any offices
NNCZ
De NNCZ wil een prettige leefomgeving bieden aan mensen die zorg nodig hebben. Wonen, zorg, welzijn, begeleiding en service worden geboden aan iedereen die daaraan behoefte heeft in een omgeving die stimulerend en uitnodigend is. Daarbij wordt optimaal uitgegaan van de behoeftes en wensen van de individuele zorgvragers. De NNCZ is primair een organisatie die zich richt op het bieden van goede zorg en huisvesting, kleinschalig georganiseerd in een uitnodigende omgeving. Er wordt gestreefd naar een breed samenhangend aanbod van zorgmogelijkheden, woonmogelijkheden en (welzijns)diensten dat waar mogelijk beschikbaar is voor iedereen die daar behoefte aan heeft. Daardoor is het mogelijk snel een individueel dienstenpakket op basis van de combinaties van ‘soorten’ voorzieningen, regelingen en diensten samen te stellen. Samenwerking met anderen die tot meer of betere mogelijkheden voor zorgvragers leidt zal worden gezocht. De zorg wordt zoveel mogelijk geboden vanuit kleine werkeenheden (woongroepen of zorgteams) waarbij betrokkenheid van de zorgvrager optimaal mogelijk is. De verantwoordelijkheid om tot goede oplossingen te komen wordt zo laag mogelijk in de organisatie gelegd. Iedere locatie kan een op de eigen omgeving gerichte wijkfunctie vervullen.