• P2

  • Mike de Scheemaker

Mike de Scheemaker

Interim Bestuurder/directeur Bedrijfsvoering P2 at P2

Mike de Scheemaker has extensive experience in management and project leadership, notably serving as Interim bestuurder/directeur bedrijfsvoering and Interim manager/projectmanager at P2 since 2010. Currently a member of the management team and IT Development team manager at Fritom Group, Mike is also a zelfstandig ondernemer with Weldon & Smit since 2004. Recent notable roles include Consultant for Royal Koopmans and Transitiemanager at EQUANS, while previous positions include significant contributions at Vitens, Euro Pool System, and De Heus Voeders B.V. Mike de Scheemaker holds a degree from Inholland University of Applied Sciences, additional qualifications from AOG School of Management, and is currently completing a leadership program at The School of Leadership by Ebbinge.

Location

Almere, Netherlands

Links

Previous companies


Org chart


Teams

This person is not in any teams


Offices

This person is not in any offices


P2

Wij weten dat verandering nodig is voor een duurzamere wereld, met de Sustainable Development Goals als inspiratiebron. Bij P2 voelen we deze urgentie om te veranderen. Wij geloven dat échte verandering gebeurt in projecten, meer dan in plannen op papier of lange termijn visies. Daar zetten we ons bij P2 met hart en ziel voor in. Die overtuiging is gebaseerd op onze ervaring als proces- en projectmanagers in complexe opgaven. We hebben verstand van wat er mogelijk is, maar bovenal weten we wat er nodig is om dingen voor elkaar te krijgen in Nederland, waar iedereen een stem heeft en à priori niemand het met elkaar eens is. We weten dat verandering pas lukt als je iedereen meekrijgt. We weten dat je door creativiteit mensen op een nieuwe manier naar een probleem kunt laten kijken, dat conflicten worden opgelost als je denkt in belangen in plaats van standpunten, en dat resultaten alleen duurzaam zijn als ze door iedereen worden gedragen. En we laten het niet bij woorden, maar committeren ons aan afrekenbare doelstellingen. Daarom zijn we gecertificeerd als B-Corp.   Voor een betere toekomst is verandering nodig. Maar die verandering blijft nog te vaak steken in visies en beleidsstukken. Verandering bestaat niet uit woorden. Verandering gebeurt als de schop in de grond gaat, als een station wordt verbouwd, als een stuk grond een andere  bestemming krijgt of een productielijn opnieuw wordt ingericht.   Bij P2 weten we wat er nodig is om zaken in beweging te krijgen. Echte verandering vraagt om regie. Om mensen die gevoel en daadkracht combineren. En die het einddoel nooit uit het oog verliezen.   P2. Regisseurs van een betere toekomst.  


Employees

51-200

Links