Resah
Emmanuel Avarello has extensive experience in the health and public sectors, currently serving as the Correspondant régional Nouvelle-Aquitaine & Centre Val-de-Loire, and as Chargé de mission innovation at Resah since May 2019. Emmanuel Avarello also holds the position of Administrateur et copilote du défi Santé & Bien-être at Pôle ENTER since July 2024, contributing actively to governance and wellness initiatives. As an Enseignant vacataire at Ecole d'Ingénieurs ISIS since September 2011, Emmanuel Avarello specializes in hospital logistics and immersive health education. Previously, Emmanuel Avarello was a cofounder and Directeur associé at Monali (July 2015 - April 2019), developing a platform for seamless collaboration between urban and healthcare professionals. Emmanuel Avarello's career began at CSC - Computer Sciences Corporation from September 2007 to July 2015, where roles progressed from Consultant to Manager in the Health and Public Sector. Emmanuel Avarello holds an engineering degree in complex systems from INSA Toulouse, completed in 2007.
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Resah
Le Resah est un groupement d’intérêt public (GIP) dont l’objectif est d’appuyer la mutualisation et la professionnalisation des achats du secteur de la santé, public et privé non lucratif. Créé en 2007 pour appuyer la mutualisation des achats hospitaliers pour la région Ile-de-France, le Resah a ouvert, à la demande de la DGOS, l’accès à ses marchés au territoire national en 2016. Il est ainsi devenu l’un des opérateurs majeurs du secteur. Il collabore avec plus de 2700 établissements du secteur sanitaire, médico-social et social en France et plus de 1000 fournisseurs. Convaincu que les achats peuvent appuyer la performance du système de santé, le Resah agit à travers 2 domaines d’activité complémentaires : *Une centrale d’achat couvrant la majorité des besoins des établissements et dotée d’un centre d’innovation par les achats : • Montant des achats mutualisés en 2023 : 2,8 milliards d'euros • 3700 bénéficiaires • 12 familles d'achat • 5700 marchés • 1000 fournisseurs *Un centre de ressources et d’expertise visant à appuyer la professionnalisation des équipes achat et logistique à travers : • Un guichet de l’acheteur hospitalier responsable • Un Centre de formation visant à développer les compétences des équipes achat et logistique • Une activité d’éditions et d’information avec la publication de guides et la gestion du premier journal en ligne dédié à l'actualité de l'achat et de la logistique en santé : www.achat-logistique.info • Des groupes d’études et de benchmarking pour partager les bonnes pratiques entre pairs. • Une action à l’échelle européenne et internationale pour faciliter le benchmarking, le partage des bonnes pratiques entre acheteurs publics et l’achat public innovant en santé.