A SG Comp Partners é uma Boutique de Remuneração independente que assessora empresas a desenhar e a implementar programas de remuneração sob medida para cada contexto de negócios. Para garantir um futuro de sucesso, as organizações precisam de soluções que direcionem as energias de seus integrantes rumo à geração de valor aos acionistas. A SG Comp Partners combina a visão estratégica com o entendimento de pessoas, mercado e melhores práticas de remuneração para ajudar os clientes a crescer. 

Confira as áreas de atuação.

Programas de Remuneração
- Elaboração de diagnósticos de remuneração de executivos e estruturação de filosofias de remuneração
- Condução de pesquisas salariais e estudos de remuneração total
- Desenho de estruturas de cargos, carreira e remuneração fixa
- Criação ou revisão de planos de remuneração variável:
   - Remuneração variável de vendas
   - Participação nos lucros ou resultados
   - Premiação
   - Bônus de executivos
   - Incentivos de longo prazo
- Desenvolvimento de políticas de remuneração aplicáveis a integrantes de conselhos de administração. 

Governança e Desempenho
- Condução e facilitação do processo de avaliação de desempenho de conselhos de administração
- Estruturação e participação em comitês de gestão de pessoas e remuneração
- Desenho e implementação de programas de gestão e avaliação de desempenho
- Apoio e orientação para a definição de objetivos de desempenho específicos e individuais
- Desenvolvimento e aplicação de programas de comunicação interna


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