SPAR Brasil
Luiz Tadeu de Andrade currently serves as COO and HR Director at SPAR Brasil, overseeing merchandising operations and client relations across diverse market segments. Previous roles include HR Director at EZENTIS, where Luiz implemented a development program for senior leaders and achieved personnel budget reductions, and Head of HR at ISS Brasil, recognized for significant efficiency improvements and cost savings through HR restructuring. Luiz also held HR Manager positions at Manserv, FEMSA, and Coca-Cola FEMSA, contributing to strategic negotiations and operational enhancements. Luiz's academic credentials include an MBA in Leadership, Innovation, and Management 4.0 from Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, as well as additional qualifications in People Analytics and HR management.
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SPAR Brasil
SPAR Group, Inc. (NASDAQ: SGRP) é uma empresa líder global de serviços de Retail Merchandising. São mais de 50 anos de experiência e mais de 20.000 especialistas em merchandising em todo o mundo. Oferecemos nossos serviços e recursos especializados a varejistas, fabricantes e distribuidores em 10 países, em 5 continentes. A SPAR chegou ao Brasil e hoje, já somos mais de 6 mil Spartanos presentes nos pontos de venda, nos mais diversos canais, em todo o território nacional. Nossos clientes contam com estabilidade de uma companhia pública de capital aberto, obedecendo aos mais altos níveis de compliance americano, o que garante total segurança às suas operações. Somos uma organização orientada para resultados. Nosso compromisso com a excelência vem de nossas pessoas e de nossa cultura organizacional. Buscamos crescer sempre, inovando com tecnologia e testando novos serviços. Somos apaixonados por talentos e por construir uma cultura de ideias e inovação. Sabemos que atrair, apoiar e incentivar nosso pessoal é o que faz a diferença e o que gera os melhores resultados para nossos clientes. Nosso foco é manter um alto padrão de execução nas lojas, mitigando as ineficiências operacionais e gerando mais vendas. Aspiramos ser excepcionais.