Nikola Risteski

Business Analysis And Software Development Senior Associate at Sparkasse Bank Makedonija AD

Nikola Risteski is a seasoned professional in business analysis and software development, currently serving as a Senior Associate at Sparkasse Bank Makedonija since July 2021. Prior experience includes a role as a Business Analyst at Ohridska Banka Société Générale from December 2018 to July 2021, and a Business Analyst position at Ohridska Banka from May 2016 to May 2017, where Nikola provided maternity leave coverage. Previous experience also encompasses a role as an IT Support Specialist at Stopanska Banka ad Bitola between June 2017 and November 2018. Nikola holds a Bachelor of Science in Computer Science and Engineering from the University of Information Science and Technology St. Paul the Apostle, earned between 2010 and 2014.

Links


Org chart

No direct reports

Teams


Offices

This person is not in any offices


S

Sparkasse Bank Makedonija AD

Sparkasse и знакот „S“ „Шпаркасе Банка Македонија АД Скопје" е составен дел од групацијата „Штаермеркише Шпаркасе", која бележи речиси 2 века постоење на финансискиот пазар во Р. Австрија. Препознатливоста на оваа групација се должи на логото „Sparkasse“ со црвениот знак „S“, кој претставува сигурност, доверба и традиција. Таа се издвојува од конкуренцијата со својата близина до клиентите и регионалниот пристап до клиентите од една страна, како и стручноста и големината на компанијата од друга страна. Да создаваме дополнителна вредност за нашите целни групи: клиентите – градиме силна и долгорочна врска со нашите клиенти кои се центарот на сѐ што работиме, преку обезбедување долгорочни придобивки и давање на искуство поразлично од она што го нудат другите банки; акционерите – зајакнување на капиталот и обезбедување на долгорочна стабилност во работењето на Банката преку континуирано обезбедување адекватни стапки на поврат, преземање на прифатливо ниво на ризик и добри одлуки за алокација на ресурсите; вработените – едуцирани, обучени и мотивирани вработени во насока на подобрување на квалитетот на услугата кон клиентите и квалитетот во работењето; заедницата – подигнување на свесноста за општествена одговорност преку партиципирање во постојни и воведување нови иновативни проекти што ќе бидат од значење за заедницата.


Industries

Employees

201-500

Links