Structor
Henrik Mistander is a seasoned risk management consultant and co-founder of Structor, where employment began in February 2013. Prior to this role, Henrik served as a risk consultant at WSP i Sverige from January 2010 to January 2013, focusing on risk assessments in urban development, infrastructure expansion, and hazardous activities. Educational credentials include a degree from The Faculty of Engineering at Lund University.
This person is not in any teams
This person is not in any offices
Structor
Structor är ett av Sveriges ledande kunskapsföretag inom bygg, industri och infrastruktur. Vi finns i hela landet och består av specialistbolag med gemensamma värderingar. VI SER MÖJLIGHETER Det innebär: - Att tillsammans med våra kunder utveckla projekt och visioner - Att medarbetare ska utvecklas och erbjudas utmaningar - Ständig utveckling av vår organisation med nya kompetenser, bolag och kontor Vår verksamhet präglas av nytänkande, engagerade medarbetare och inte minst av att vi har roligt ihop. Ledande kunskapsföretag Structor har på 10 år blivit ett av Sveriges ledande kunskapsföretag inom planering, projektering och genomförande av investeringar i bygg-, industri- och infrastrukturprojekt. Vi arbetar över hela landet med att förverkliga idéer och utveckla projekt tillsammans med våra kunder. Oavsett var du befinner dig i din arbetsprocess finns Structorbolag som kan hjälpa till. Vi erbjuder kompetens inom detaljplane- och miljöprocesser, fastighetsrätt, projektering, projekt- och byggledning, fastighetsutveckling och förvaltning. Structors grundfilosofi Structor består av specialistbolag med gemensamma värderingar. Vi samarbetar i projekt och har gemensam marknadsföring. Vi delar lokaler och andra resurser. Tillsammans vidareutvecklar vi vår gemensamma plattform. För dig innebär modellen att du får det mindre bolagets fördelar i form av smidighet och korta beslutsvägar samtidigt som hela gruppens samlade kompetens står till ditt förfogande. En grupp i ständig utveckling Sedan starten har vi med god lönsamhet vuxit med ca 30 medarbetare per år. Nya kompetenser knyts hela tiden till gruppen. Vi startar i snitt två nya specialistföretag per år. Bolag som vi bygger från grunden tillsammans med ett antal kunniga personer som vill förverkliga en dröm; att få utveckla ett eget företag. Vår målsättning är att varje specialistbolag, på sin marknad och inom sitt område, ska bli ledande.