Account Executive NL

Bij Thomas stellen we ons een wereld voor van grenzeloos menselijk potentieel, bereikt door een diep zelfbewustzijn en sterke verbindingen tussen individuen. Met meer dan 40 jaar ervaring lopen we voorop bij het aanbieden van oplossingen voor talentbeoordeling die bedrijven over de hele wereld helpen bij het selecteren, behouden en ontwikkelen van uitzonderlijk talent.

Maar nu is het tijd voor verandering...

De toekomst van werk ondergaat een opmerkelijke transformatie en Thomas is vastbesloten om los te komen van zijn oorsprong als ‘traditionele’ assessment aanbieder. We beginnen aan een spannende en gedurfde reis om de manier waarop mensen met elkaar omgaan op de werkplek opnieuw te definiëren en nieuwe normen te stellen voor de branche.

Thomas heeft een nieuwe werkvisie geïntroduceerd: Team Interaction Optimization (TIO). Wij voorzien individuen van bruikbare inzichten over zichzelf en elkaar. TIO stelt ons allemaal in staat een betere collega, teamgenoot of leider te worden.

Thomas heeft een onderscheidende en unieke cultuur die wordt weerspiegeld door onze visie, ons doel en de oplossingen die we op de markt brengen. Wij zijn van mening dat iedereen de behoeften en diversiteit van zijn collega's moet respecteren en succesvol moet samenwerken met elke stakeholder, ongeacht de omstandigheden. We willen vertrouwen verdienen via elke interactie op de werkplek waaraan we deelnemen.

Is dit de juiste rol voor jou?

Wij zijn op zoek naar een Account Executive die succesvol is in het omgaan met individuen, zowel binnen de organisatie als daarbuiten. Deze persoon moet een positieve houding hebben en blijk geven van flexibiliteit, robuuste interpersoonlijke capaciteiten en uitzonderlijke communicatieve vaardigheden. Met een growth mindset en een drang naar excellence brengen ze een scherp gevoel voor commercieel bewustzijn met zich mee. Deze rol kan soms veeleisend zijn, maar altijd de moeite waard omdat het de mogelijkheid biedt om echt een verschil te maken voor onze klanten.

De Account Executive zal verantwoordelijk zijn voor het stimuleren van de groei en omzet van het bedrijf door middel van strategische acquisitie van nieuwe klanten! Deze rol gaat over meer dan alleen verkoop; het gaat om het maken van een diepgaande impact.

Verantwoordelijkheden:

• Betrek en bouw relaties op met senior (HR) leidinggevenden binnen middelgrote en grote ondernemingen om de verkoopresultaten in Nederland te stimuleren.
• Presenteer Thomas oplossingen op een op maat gemaakte manier, die aansluit bij de context en gewenste doelen van elke potentiële klant
• Streef naar nieuwe leads onder potentiële prospects, zowel op een reactieve als proactieve manier, binnen het toegewezen accountgebied. Daarnaast start u persoonlijke outreach-inspanningen om belangrijke prospects te betrekken
• Werk samen met het regionale salesteam en cross-functionele sales collega's om het delen van kennis te ondersteunen en best practices te ontwikkelen
• Werk samen met het marketingteam om ervoor te zorgen dat campagnes aansluiten bij de behoeften van de klant.