Jasper Broeker

COO | CMO | Member Of The Board at TimeRide

Jasper Broeker is a highly experienced executive and university lecturer with a diverse background in operational management, marketing, and corporate partnerships. Currently serving as COO and CMO at TimeRide since 2022, Jasper has improved operational processes and directed marketing and sales efforts. As a university lecturer at HMKW and Hochschule Wismar, Jasper shares expertise in event and tourism management. Previous roles include managing director positions at Broeker Interim & Board, SR Travel GmbH & Co. KG, and head of corporate partnerships for UNICEF, demonstrating a strong capability in strategic leadership and partnership development. Jasper's early career encompassed significant roles at major entertainment and hospitality organizations, including CEO of Eugen Block Holding GmbH & Co. KG and Vice President at CTS Eventim AG. Academic qualifications include a Doctorate from the University of St.Gallen and a Diplom-Kaufmann from the University of Muenster.

Location

Cologne, Germany

Links

Previous companies


Org chart


Teams

This person is not in any teams


Offices


TimeRide

Die 2016 in München gegründete TimeRide GmbH entwickelt und betreibt lokalhistorische, touristische Attraktionen. TimeRide VR steht für stationäre Ladenlokale, die geschichtliches Wissen auf emotionale Art und Weise vermitteln. Dank moderner Technologien wie Virtual Reality (VR) in Kombination mit haptischen Elementen wie Vibrationen und Fahrtwind tauchen die Besucher vollständig in das Leben und Treiben ausgewählter Epochen ein. So werden sie selbst zu Zeitzeugen. TimeRide VR ist der wohl weltweit erfolgreichste, privat finanzierte VR-Business-Case im Kultur- und Touristiksektor und wurde 2018 unter anderem mit dem renommierten Bayerischen Gründerpreis in der Kategorie „Konzept“ und dem Münchner Gründerpreis in der Kategorie „StartUp“ ausgezeichnet. Zudem ist die TimeRide GmbH Preisträger des Deutschen Tourismuspreises 2018.


Headquarters

Köln, Germany

Employees

51-200

Links