Joella Morssink

Corporate Recruiter at Xelvin

Joella Morssink is a corporate recruiter currently associated with Xelvin, where the focus is on connecting technical talent with clients both locally and internationally. Prior to this role, Joella served as a corporate recruiter at 's Heeren Loo, an organization that supports individuals with intellectual and other disabilities. Joella's extensive experience in recruitment and process management includes positions at Start People as a process manager and senior process specialist, where responsibilities involved optimizing processes to enhance client satisfaction. Earlier career stages included consulting at Balans Financieel, specializing in financial and fiscal professionals, and a position as a sales associate at DA Drogisterij Last. Educational credentials include a Post HBO in Middle Management Arbeidsmarkt from the Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie and a Bachelor's degree in Commercieel Management from Schoevers, alongside ongoing professional development through various training programs.

Links

Previous companies


Org chart

This person is not in the org chart


Teams


Offices

This person is not in any offices


Xelvin

Via Xelvin heb je toegang tot de beste opdrachtgevers in de techniek. Van internationale koplopers tot specialisten uit de regio. Allemaal hebben ze behoefte aan gedreven en gekwalificeerde professionals zoals jij. Wij fungeren als wegwijzer door je te laten weten wanneer nieuwe posities openen en jij bepaalt de richting. Jouw mogelijkheden in de techniek zijn eindeloos. Wij helpen je dit te ontdekken. Verwacht daarom altijd meer van ons. In een wereld die steeds slimmer en sneller wordt, blijven mensen het verschil maken. Genialiteit ontstaat vanuit passie, emotie en talent. Daarom sta jij bij ons centraal. Neem ons mee in jouw bucketlist en gewenste carrière. Wij denken actief mee over de invulling van jouw positie en kansen en ontwikkelingen in de toekomst. Zo maken we er samen een mooie reis van. Xelvin. Expect more. Explore more.


Employees

201-500

Links