ZWILLING Gruppe
Mark Bogdahn has a diverse work experience spanning multiple industries. Mark began their career at Canada Life as a New Business Administrator in 2003. In 2009, they worked as a Project Manager at Investmentgate before moving on to add2 GmbH in 2010. At add2 GmbH, they held the positions of Planner Digital Media and later Group Head Digital Media. In 2015, they transitioned to ZWILLING J.A. Henckels AG, starting as an Online Marketing Specialist before progressing to roles such as Team Lead Performance Marketing & Social Media and eventually becoming the Head of Performance Marketing & Consumer Engagement in July 2019.
Mark Bogdahn attended the University of Applied Sciences and Arts Dortmund from 2004 to 2008, where they obtained a degree in International Business (Diplom-Betriebswirt). In 2007, they spent a year at the University of Southern Queensland, where they pursued a Bachelor of Business Administration (B.B.A.) with a focus on Business Administration and Management.
ZWILLING Gruppe
Allgemeines über die ZWILLING Gruppe ZWILLING ist ein weltweit führender Anbieter von hochwertigen Produkten für die moderne Wohnküche. Bereits 1731 wurde sie als Handwerkszeichen in die Solinger Messermacherrolle eingetragen. Heute steht hinter ZWILLING eine international agierende und stetig wachsende Unternehmensgruppe mit einem breiten Spektrum an Marken und über 20 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit. Als Familienunternehmen und Teil der Werhahn-Gruppe ist ZWILLING dabei traditionell und modern zugleich. Eine starke Innovationskraft, unternehmerische Weitsicht, globales Arbeiten und der respektvolle Umgang miteinander prägen das Unternehmen und den Arbeitgeber ZWILLING. Die Unternehmenskultur von ZWILLING Wir setzen auf eine offene, vertrauensvolle und kooperative Unternehmenskultur. Daher geben wir unseren Mitarbeiter*innen den Freiraum, eigenverantwortlich zu arbeiten, ihre Ideen einzubringen und ihre persönlichen sowie beruflichen Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. Wir vereinen die Vorzüge eines mittelständischen Unternehmens mit denen einer internationalen Unternehmensgruppe: bei uns trifft Macher-Mentalität auf ein dynamisches und internationales Umfeld. Als familienfreundlicher Arbeitgeber legen wir dabei besonders großen Wert auf die gesunde Balance von Karriere und Privatleben und unterstützen mit umfassenden Leistungen und vielfältigen Angeboten. Wir sind sozialverantwortlich und bringen uns persönlich in Projekte zur Unterstützung der Gesellschaft ein, insbesondere zur Integration von Menschen mit Behinderungen und zum Schutz von hilfsbedürftigen Kindern. Social Days und ehrenamtliche Mitarbeit, z.B. in unsere ZWILLING Foundation India oder ‚Saigon Children‘ sind ein Teil der Idee „ZWILLING – We care“. Impressum: https://www.zwilling.com/global-imprint.html?locale=default Datenschutzerklärung: https://www.zwilling.com/global-data-protection.html?locale=default