ZWILLING Gruppe
Philipp Schuhmann has a diverse range of work experience. Philipp is currently serving as the Head of Business Development at ZWILLING J.A. Henckels AG since October 2020. Prior to this, they worked at Esprit, where they held multiple roles including eCommerce Business Development Manager, (Interim) Head of Performance Marketing, Business Development Omnichannel, and Controller from 2015 to 2020. Before joining Esprit, they gained experience at LVMH Perfumes & Cosmetics as a Junior Controller in 2014. Philipp also had an internship at Tredex Gmbh in 2013. From 2010 to 2013, Philipp worked as a Consultant and later became a Member of the Executive Board at VIA Studentische Unternehmensberatung e. V. In 2012, they had an internship at PricewaterhouseCooper AG WPG. Philipp's professional journey began as an Apprentice at con|energy ag from 2007 to 2009.
Philipp Schuhmann obtained a Bachelor's degree in Accounting and International Management from the University of Strathclyde in 2012-2013. Prior to this, they also completed a Bachelor's degree in Business and Economics (Controlling and Management) from TU Dortmund in the years 2010-2013.
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ZWILLING Gruppe
Allgemeines über die ZWILLING Gruppe ZWILLING ist ein weltweit führender Anbieter von hochwertigen Produkten für die moderne Wohnküche. Bereits 1731 wurde sie als Handwerkszeichen in die Solinger Messermacherrolle eingetragen. Heute steht hinter ZWILLING eine international agierende und stetig wachsende Unternehmensgruppe mit einem breiten Spektrum an Marken und über 20 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit. Als Familienunternehmen und Teil der Werhahn-Gruppe ist ZWILLING dabei traditionell und modern zugleich. Eine starke Innovationskraft, unternehmerische Weitsicht, globales Arbeiten und der respektvolle Umgang miteinander prägen das Unternehmen und den Arbeitgeber ZWILLING. Die Unternehmenskultur von ZWILLING Wir setzen auf eine offene, vertrauensvolle und kooperative Unternehmenskultur. Daher geben wir unseren Mitarbeiter*innen den Freiraum, eigenverantwortlich zu arbeiten, ihre Ideen einzubringen und ihre persönlichen sowie beruflichen Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. Wir vereinen die Vorzüge eines mittelständischen Unternehmens mit denen einer internationalen Unternehmensgruppe: bei uns trifft Macher-Mentalität auf ein dynamisches und internationales Umfeld. Als familienfreundlicher Arbeitgeber legen wir dabei besonders großen Wert auf die gesunde Balance von Karriere und Privatleben und unterstützen mit umfassenden Leistungen und vielfältigen Angeboten. Wir sind sozialverantwortlich und bringen uns persönlich in Projekte zur Unterstützung der Gesellschaft ein, insbesondere zur Integration von Menschen mit Behinderungen und zum Schutz von hilfsbedürftigen Kindern. Social Days und ehrenamtliche Mitarbeit, z.B. in unsere ZWILLING Foundation India oder ‚Saigon Children‘ sind ein Teil der Idee „ZWILLING – We care“. Impressum: https://www.zwilling.com/global-imprint.html?locale=default Datenschutzerklärung: https://www.zwilling.com/global-data-protection.html?locale=default