Camille Feuardent

Chargée De Projets Relations Humaines at Audiens

Camille Feuardent is a professional in human resources with extensive experience in project management and administrative functions. Currently serving as Chargée de projets relations humaines at Audiens since March 2021, Camille has previously held positions at Happy éveil as Chargée de mission ressources humaines and at Crédit Mutuel as Technicienne d'exploitation RH en alternance. Responsibilities have included contract management, participation in recruitment events, CV screening, and involvement in various HR projects, including initiatives focused on disability and internship programs. Camille's educational background includes a Master 2 in Management des ressources humaines and a Master 1 in Gestion des ressources humaines from IAE Caen, along with other advanced degrees in social law and private law.

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Paris, France

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Audiens est le partenaire de confiance des secteurs de la culture et des médias en matière de protection sociale. Groupe paritaire à but non lucratif, nous développons, depuis 2003, une expertise exclusive au service des employeurs et des professionnels actifs ou retraités de la culture. Notre large gamme d’offres et de services sur-mesure (retraite complémentaire Agirc-Arrco, santé et prévoyance, gestion de la Caisse des Congés Spectacles, accompagnement solidaire et prévention sociale…) assure à nos adhérents une protection à tous les moments de la vie. Cet accompagnement à 360° permet à nos clients de créer et d’entreprendre en toute sérénité. Nous proposons également des services d’excellence médicale au sein du Pôle Santé Bergère ainsi que des solutions innovantes en gestion sociale sur notre plateforme dédiée aux employeurs et intermittents, Movinmotion. Nos nombreux engagements en faveur de la parité et de la diversité, de la préservation de l’environnement, de l’inclusion ou de la lutte contre les discriminations et les violences sexistes et sexuelles placent l’humain au cœur de nos priorités. Rejoindre Audiens, c’est faire le choix de la solidarité, de l’expertise, de la proximité et de l’innovation. Assurer la protection sociale de ces professionnels, c’est être leur partenaire retraite, concevoir des couvertures santé et prévoyance dédiées ou être à leurs côtés grâce à l’accompagnement social et solidaire. Le groupe veille aussi à leur bonne santé par des actions de prévention, en offrant l’accès aux soins pour tous dans son centre de santé et imagine des services au plus près de leurs professions.


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