Anadi Bank
Andrea Knapp-Rebernig has extensive experience in the banking industry, particularly in the field of digital solutions. Andrea is currently the Head of Digital Solutions at Anadi Bank since March 2022. Prior to this role, they served as the Head of Frontend & UX at Anadi Bank from September 2018 to March 2022. Before joining Anadi Bank, they held the position of Head of Digital Banking at the same company from December 2013 to September 2018. Andrea Knapp-Rebernig also had a long career at Hypo Alpe-Adria-Bank AG, where they served as the Head of Digital Banking from September 1999 to November 2013.
Andrea Knapp-Rebernig has attended Universität Klagenfurt, although no specific information regarding the start year, end year, degree name, or field of study is available.
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Anadi Bank
Die Anadi Bank bietet mit den Geschäftssegmenten Retail Banking, Corporate Banking, Public Finance und Digital Banking persönliche Kundenbetreuung über einen Multi-Channel-Ansatz mit 10 Filialen in Kärnten und einem Team von Customer Care Agents. Zudem setzt die Anadi Bank auf einfach zu nutzende digitale Services und entwickelt dazu ihr Portfolio zu einem Top Online-Banking Angebot für den DACH-Raum: Zuletzt mit dem Launch eines digitalen KMU-Kredits im Zuge der Expansion nach Deutschland sowie mit dem Start der Tablet-basierten mobilen Vertriebskooperation mit Österreichs Finanzdienstleister:innen unter der Marke „Anadi Connect“ und der einzigartigen Vertriebskooperation unter der Marke MARIE, durch die Bankdienstleistungen in die Trafik kommen. Die digitale DNA des Instituts wird im bankinternen Digital-Bereich sichtbar, in dem ca. 40 % (exklusive Filialnetz) der rund 250 Mitarbeiter:innen der Anadi Bank tätig sind. Für die rund 58.000 Kund:innen sowie als Hausbank zahlreicher Unternehmen in Handel, Industrie und Immobilien und vieler Gemeinden und Institutionen der öffentlichen Hand setzt das Institut die Vorteile von langjährigen Vertrauensbeziehungen zwischen Kund:innen und Kundenbetreuer:innen, hoher Innovationskraft, digitaler Kompetenz und schlanken Strukturen ein.