Guido Pierres

Conversion Rate Product Manager - Eshop & APP at Lidl España

Guido Pierres is a seasoned professional in digital marketing and user acquisition, currently serving as Conversion Rate Product Manager and Digital Acquisition Manager at Lidl España since February 2020. Previous experience includes roles at Under Armour, where Guido held the position of Sr. User Acquisition Specialist for Ecommerce in LATAM, and at Starcom Mediavest Group as Digital Leader for Samsung SELA. Guido has a strong background in developing strategies for paid and organic media channels and has successfully managed campaigns across multiple markets in Latin America. Academic qualifications include a Master's in Digital Business from The Valley Business & Tech School, a UX/UI Design course from MrMarcel School, and a Bachelor's in Marketing from UADE, complemented by a technical qualification in Computer Science from Escuela Técnica Nº 37.

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Barcelona, Spain

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Somos como somos. Desde nuestras oficinas, pasando por las tiendas y hasta en nuestros centros logísticos, cada día está lleno de sorpresas. Nos encanta que nuestrxs clientxs encuentren lo que buscan y no podemos evitar que se nos escape una sonrisita cuando se sorprenden con nuestros nuevos productos. Cuidamos de esos pequeños detalles que marcan la diferencia, porque nuestrxs empleadxs no solo hacen que seamos una empresa en pleno crecimiento, hacen que marquemos la diferencia tanto en nuestro sector, como en los demás. Y es que ser como somos hace que nuestro trabajo no sea lo mismo cada día, pero ¿tú quieres lo mismo cada día? En Lidl España somos un gran equipo, dinámico y muy competitivo, que buscamos constantemente la mejora continua para conseguir a diario la satisfacción de nuestrxs clientxs. Entramos en el mercado español en el año 1994 cambiando la experiencia de la compra, ofreciendo productos de calidad superior a los precios más competitivos. Hoy en España tenemos más de 670 tiendas y 14 plataformas logísticas y seguimos creciendo. Nuestrxs más de 19.000 empleadxs son nuestro mayor activo y la clave de nuestro éxito debido a su compromiso y su dedicación. Si tienes interés en unirte a nuestro gran equipo, consulta nuestras oportunidades profesionales en: empleo.lidl.es #teamlidl Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones. Si quieres consultar nuestra política de privacidad de datos, entra en este enlace: https://bit.ly/2N8x5Y1