MLPCARE
Gürkan Cağlıoğlu serves as the Chief Information and Digital Officer at MLPCARE, where responsibilities include oversight of IT, R&D, e-Commerce, Digital Transformation, and PMO functions. In addition to this role, Gürkan is a Startup Mentor at Bilişim Vadisi and the Managing Director at Happ Health. Previously, Gürkan held the position of Director of Information Technology at both Koç Üniversitesi Hastanesi and Amerikan Hastanesi, where efforts focused on IT service delivery and digital transformation across multiple health institutions. Early career experience includes roles as IT Manager at ROBINSON Club and Support Engineer at Hewlett Packard Enterprise. Gürkan holds an MBA from Istanbul Technical University and has attended the London School of Business and Finance and Kocaeli University.
This person is not in any teams
This person is not in any offices
MLPCARE
1 followers
Türkiye’de 13 ilde, yurtdışında Bakü ve Budapeşte’de faaliyet gösteren hastaneleri ile toplam 29 şubesi olan Türkiye’nin en yaygın sağlık grubudur. Çeyrek asrı aşkın zamanda üstün vaka deneyimine sahip olan MLPCARE Sağlık Grubu’nun hastanelerinde, her yıl hem yurt içinden hem de yurt dışından on binlerce hastaya tıbbın her branşında hizmet verilmekte; en komplike tedaviler başarı ile gerçekleştirilmektedir. Sağlıkta uluslararası standartları, uzman ve akademisyen hekim kadrosu, hasta odaklı üstün hizmet anlayışını benimseyen MLPCARE Sağlık Grubu, Joint Commission International (JCI)akreditasyonuna da sahiptir. Ayrıca MLPCARE Sağlık Grubu iki markası ile Turquality programına girmeyi başaran hizmet sektöründeki tek kurumdur. Başta İstinye Üniversitesi olmak üzere tıp alanında başarılı üniversiteler ile iş birliği yapan grubun çatısı altında beş tane üniversite hastanesi hizmet vermektedir. Grubun üniversite iş birlikleri, her kademedeki 19.000'den fazla çalışanı için de kişisel gelişim ve mesleki yetkinliklerini geliştirme açısından büyük avantajlar sunmaktadır. MLPCARE Sağlık Grubu, çalışanlarına verdiği değeri Medical Park ve Liv Hospital’ın marka değerinin ayrılmaz bir parçası olarak görür ve mesleki ve yönetsel gelişimlerini destekleyecek en verimli ortamı yaratır; bu koşulları çeşitli eğitimlerle destekler. Çalışan Odaklılık yaklaşımını stratejik önceliklerinin arasına almış olan kurum, yeni açtığı şubeleriyle ülke istihdamına sürekli katkı sağlarken, diğer yandan da çalışanlar için ideal bir kurum olmak için sürekli gelişim halindedir. Vizyonu Çalışanlarımız ile birlikte sürekli gelişerek evrensel standartlardaki sağlık hizmeti anlayışımız ve yaratıcılığımız bilimsel katkılarımız ile dünyada referans gösterilen bir organizasyon olmayı hedefleriz. Misyonu Tüm insanların sağlıklı bir hayat sürmesi için çalışırız.